我们可以将新获得的时

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间投入到不同类型的工作中，在这种工作中，我们可以专注于自己选择的任务，而无需严格的指导。如果您想更深入地研究伯格曼的理论构造，您可以在此处找到更多信息。然而，问题至少同样令人兴奋想要创建一新的社会体系作为乌托邦的新工作运动发生了什么？未来几年我们将走向何方？图片灯很高兴知道！提供服务的灵活工作场所办公室•联合办公•虚拟办公室仅需一天即可预订！慕尼黑法兰克福威斯巴登诺伊斯吃你要买什么？立即发现新工作和未来的工作世界虽然对大局、对人与社会之间关系的关注在某种程度上已经淡出背景，但今天的新工作运动主要关注的是工作主题。核心问题是未来的工作世界会是什么样子？我们想要如何工作，我们想要在哪里工作以及我们如何才能更好地合作？伯格曼已经指出，生活各领域日益自动化是新工作得以想象的基础。



事实证明这是真的今天我们也在谈论工作世界，如果没有数字化，这是不可想象的。如果你仔细观察工作文化的相关变化，就会发现以下三方面反复出现它们是当今新工作运动的关键。共同 手机号码库 决策和参与伯格曼仍然看到了外部决定的雇佣劳动和自我决定的创造性创造过程之间的强烈对比。今天的新工作方法倾向于尝试将两者结合起来。一方面，这体现在越来越多的人在许多行业中担任自由职业者。另一方面，越来越多的公司正在努力让员工更紧密地参与，并依赖扁平化的层级结构和民主的管理文化。灵活性和未来的办公室伯格曼所预测的雇佣劳动的下降尚未大规模发生，至少目前还没有。





然而，我们越来越多地告别严格的工作时间以及工作与空闲时间之间的严格分离，正如哲学家在他作为装配线工人时可能经历的那样。如今，许多人在家工作或将家庭办公室和面对面工作结合起来。自由职业者和员工都越来越多地从事项目，雇主比以前更频繁地更换，兼职和弹性工作时间已成为当今的趋势。总之工作世界在很多方面已经变得更加灵活，无论是在工作空间还是工作时间方面。未来的办公室应该考虑到这些新的工作趋势，因此越来越多的公司和体户选择灵​​活的办公室。经典办公空间可能仍然是最常见的模式，但共享办公桌、日间办公室和联合办公等概念正变得越来越流行。如果您现在想了解未来的办公室，最好的办法就是前往商务中心之一，那里提供各种服务。